Mingbai Machinery Tool Technology aplica los principios ESG, adoptando múltiples medidas para establecer un nuevo referente en el desarrollo verde y sostenible.

Mientras busca la calidad del producto y la innovación tecnológica, Mingbai Machinery Tool Technology Co., Ltd. siempre ha considerado los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) como un componente importante del desarrollo corporativo de alta calidad. Desde principios de este año, la empresa ha promovido sistemáticamente una serie de proyectos de prácticas ESG en tres dimensiones: fabricación ecológica, cuidado de los empleados y bienestar social. A través de estas acciones, ha demostrado su compromiso con la "fabricación responsable" y se esfuerza por establecer un nuevo referente para el desarrollo verde y sostenible en el sector. industria de cuchillas industriales.

Fabricación ecológica: Reducción de carbono en toda la cadena de valor en acción.

Como un fabricante de cuchillas de precisiónMingbai es plenamente consciente de que el consumo energético y las emisiones de carbono durante la producción son desafíos que la industria debe abordar directamente. En el primer semestre de este año, la empresa completó la primera fase de su proyecto de generación de energía fotovoltaica en la azotea, con una capacidad instalada de 200 kilovatios. Este proyecto puede proporcionar aproximadamente 220 000 kilovatios-hora de electricidad limpia al año, cubriendo cerca del 15 % de las necesidades diarias de electricidad de la fábrica y reduciendo las emisiones de dióxido de carbono en aproximadamente 130 toneladas anuales. Al mismo tiempo, la empresa ha implementado la recuperación de calor residual del taller de tratamiento térmico, convirtiendo el calor residual de los gases de combustión a alta temperatura en calefacción para el taller durante el invierno y agua caliente para las duchas de los empleados, logrando así un aprovechamiento energético en cascada.

En la gestión de residuos, Mingbai ha implementado la recolección clasificada y la disposición final basada en recursos del fluido de molienda y las virutas metálicas generadas durante los procesos de molienda. El fluido de molienda se entrega a instalaciones autorizadas para el tratamiento de residuos peligrosos para su disposición final conforme a la normativa, mientras que las virutas metálicas se recuperan mediante briquetado y se reutilizan como materia prima para la producción de acero, logrando una tasa de aprovechamiento de residuos superior al 92 %. Un jefe de equipo responsable de la gestión in situ comentó: «Antes, los residuos eran simplemente residuos. Ahora, cada viruta metálica tiene su destino adecuado, lo cual es respetuoso con el medio ambiente y genera valor».

Atención al empleado: Garantizar que cada colaborador sea valorado.

Los empleados son el activo más valioso de la empresa. Este año, Mingbai ha mejorado aún más su sistema de atención al empleado, lanzando varias iniciativas bien pensadas. La primera es un programa de protección de la salud, que aumentó la frecuencia de los exámenes físicos anuales para todos los empleados y añadió pruebas de detección de enfermedades profesionales específicas para puestos especiales como rectificado y tratamiento térmico. La empresa también ha contratado a organizaciones externas para que realicen pruebas periódicas e informen públicamente sobre la calidad del aire y los niveles de ruido en los talleres. La segunda es una trayectoria de desarrollo profesional, estableciendo un sistema de promoción de doble vía para puestos de "gestión + técnicos", proporcionando a los trabajadores cualificados de primera línea trayectorias de desarrollo profesional claras y asociándose con escuelas de formación profesional locales para lanzar "clases designadas por Mingbai" para el desarrollo de talento específico. La tercera es un paquete de beneficios mejorado, que introduce complementos por antigüedad, subsidios para la educación de los hijos y un fondo de ayuda mutua para empleados para brindar asistencia oportuna a los empleados y sus familias que atraviesan dificultades.

Durante el periodo de altas temperaturas de este verano, Mingbai equipó todos los talleres de primera línea con enfriadores de aire industriales y abundantes bebidas para prevenir los golpes de calor, y ajustó razonablemente los horarios de trabajo durante las horas de mayor calor para garantizar la seguridad de los empleados durante todo el verano. Un empleado veterano que lleva seis años trabajando en la planta de molienda comentó: «A la empresa le importa no solo la cantidad de productos que fabricamos, sino también lo cómodos que nos sentimos en el trabajo. Esa atención es muy reconfortante».

Bienestar social: Generando calidez a través de pequeños actos de bondad

Mientras busca el crecimiento empresarial, Mingbai nunca ha olvidado su compromiso con la sociedad. En junio de este año, la empresa respondió activamente al llamado de beneficencia de la Asociación China de Fabricantes de Máquinas Herramienta, donando computadoras para la enseñanza y equipo deportivo a una escuela primaria rural en el distrito de Bowang, ciudad de Ma'anshan, y organizando a empleados voluntarios para llevar a cabo una actividad llamada "Ciencia en el Campus" para enseñar a los niños los principios básicos de la fabricación mecánica. En la ceremonia de donación, el gerente general de la empresa declaró: "La educación es el futuro de la nación, y la esperanza de la industria manufacturera reside en la próxima generación. Mingbai está dispuesta a contribuir a la educación rural y espera inspirar a más niños a interesarse por la industria manufacturera".

Además, Mingbai ha organizado a sus empleados para participar en jornadas de limpieza ambiental comunitaria, donaciones voluntarias de sangre y otras actividades de beneficencia, demostrando así la solidaridad de la empresa a través de acciones concretas. El presidente del sindicato de la empresa afirmó: «Las actividades de beneficencia no solo ayudan a los demás, sino que también fortalecen la cohesión del equipo y el sentido de pertenencia de los empleados mediante el espíritu de generosidad».

Utilizar los criterios ESG como un remo para lograr un progreso estable y sostenido a largo plazo.

En una reciente reunión interna, el director general de la empresa afirmó: «Los criterios ESG no son un valor añadido; son un requisito indispensable para el desarrollo sostenible de Mingbai. No solo debemos fabricar buenas cuchillas, sino también hacerlo de forma responsable con el medio ambiente, nuestros empleados y la sociedad». De cara al futuro, Mingbai seguirá integrando los principios ESG en su estrategia corporativa y operaciones diarias, invirtiendo de forma constante en la fabricación ecológica, el bienestar de sus empleados y la responsabilidad social, con el objetivo de convertirse en un referente y líder en desarrollo sostenible en la industria de las cuchillas industriales.

Sitio web: www.mingbaiblade.com